워라밸 챙기고 성장하자. 주5일 토요휴무 디지털탑치과 2-4년차 추가채용

상세 내용

진료실 2~4년차 1명, 충원 합니다.진료실 스탭의 경우 입사 후 본원에서 제작한 직원교육 PPT 교재(보존, 보철, 디지털, 교정, 소아과목으로 구분)를 바탕으로 신입 직원 교육 6주/9주/12주 코스의 정규 교육과정을 이수하며, 순차적으로 진료에 투입 됩니다. 디지털탑치과만큼 체계적으로 교육하는 곳은 흔치 않다고 자부합니다.현재 12년차 부터 1년차 까지 골고루 근무하고 있습니다.현재 스탭의 평균 근속 년수가 5년이 넘을 만큼 치과내 분위기가 좋습니다.청년 내일채움공제, 내일채움공제등 정부지원을 최대한 지원합니다.기본적으로 (월 ~금) 5일 근무.%% 공무원과 똑같이 법정 공휴일 외에, 연차 15일 이상 추가로 주어집니다. %%국,공휴일 휴무, 비정기 징검다리 휴일 휴무.여름휴가 외에 상반기 하반기 비정기 휴가 있음. 개원 15년 만에 Full digital system을 완비하고 2022년 말에 확장 재 개원 했습니다.최신 구강스캐너 3대와 모델스캐너, 페이셜스캐너, 디지털 밀링기, 3D printer 3대 등등을 갖추고, 최신 디지털 진료를 지향합니다.원장님의 진료 영역이 디지털 보철, 디지털 가이드 임플란트, 교정, 치주, TMD 등 모든 영역을 진료 합니다. 항상 치과진료의 최신 트랜드를 따라갑니다. 치과병원에서 분과로 일을 배우는 것 보다도 더 체계적으로 일을 배울 수 있다고 확신합니다. 미래 치과계의 대세인 디지털 진료를 확실히 배울 수 있습니다.좀 더 활기차고 재미있는 치과생활을 원하시고 본인의 발전을 원하시는 많은 분들의 지원이 있길 바래요~~~^^*** 참여와 나눔이 있는 사람 중심 치과 - 디지털 탑치과 ***디지털 탑치과는 아산시외버스터미널에서 권곡초등학교 방향으로 도보 10분 거리에 있습니다. 2008년 개원 하여, 발전과 성장을 거듭하며, 2022년 확장한 비전있는 치과입니다.직원의 발전이 곧 병원의 발전이며, 직원의 행복이 곧 병원과 환자의 행복입니다.당신의 발전을 위한 세미나 참여 지원, 자체 세미나 운영 등과 같은 교육기회를 제공합니다.교육 받은 것들을 병원에서 적용하며, 발전해 나갈 수 있는, 함께 성장해가는 조직문화가 그 어느 곳 보다도 탄탄한 곳이라고 자부합니다..현재의 기술 보다는 적극적인 '마인드'가 있는 당신.디지털 탑치과와 함께할 파트너입니다.[연봉체계]- 연봉제- 고정급- 인센티브[근로조건]- 고용 형태 : 정규직- 자격 요건 : 자신의 능력을 키우고 싶은 포부를 가진 분.- 근무시간 : 주5일 근무(토요 휴무), 연차 지급 *아침 출근하여 진료 준비시간, 오전 미팅시간도 모두 근무시간에 포함 됩니다.- 진료 시간 : 오전 10시 ~ 오후 7시(화요일만 9시까지) 국공휴일, 토요일 휴무 점심시간 :12시30분 ~ 2시 (90분) - 야간진료 : 주 1회 (화요일날만 오전 진료는 하지 않고, 오후 2시부터 9시까지 진료) 화요일 오전은 소독업무와 자기계발시간을 갖습니다. - 법정복리 : 4대 보험 가입 및 퇴직연금제도 적용. 연차 지급(공무원 기준에 준합니다.)- 병원복지 : 간식비와 식대 지급. 세미나 자기 계발비 지원. 휴가비 지원. 유니폼세탁 및 청소는 외부 의뢰합니다. 야간진료시에 저녁 식사 시간 30분 별도 제공 기숙사는 본인이 원하는 1인실에 대해서 월세 지원 있습니다. 전화나 이메일로 이력서 접수 - 1차 서류전형.(사진첨부)전화로 면접일자 공지 - 2차 면접