[파주 야당역 피부과] 연세영의원 총괄실장 모집합니다.

상세 내용

[지원 전 필독] 아래 블로그 글을 꼭 읽어주세요. 총괄실장은 병원의 방향과 문화를 함께 만들어가는 자리라고 생각합니다. 따라서 연세영의원이 지향하는 방향과 대표원장의 생각을 충분히 읽어보신 뒤 지원 부탁드립니다. https://blog.naver.com/iqe02603/224157114968 저는 무조건 상냥하기만 한 리더를 찾지는 않습니다. 직원들의 이야기를 충분히 듣고 존중하되, 조직을 위해 필요한 순간에는 분명한 기준을 세우고 책임 있게 판단할 수 있는 분을 원합니다. 문제가 생겼을 때 누군가를 탓하기보다 원인을 함께 찾고, 더 나은 시스템을 만드는 분. 대표원장에게도 필요한 의견을 솔직하게 이야기하고, 결정된 방향은 책임감 있게 실행해 주는 분. 그런 분과 오래 함께하고 싶습니다. 포지션 및 자격요건 총괄실장 1명 “따뜻한 소통과 분명한 기준으로 병원의 중심을 잡아주실 총괄 리더를 모십니다.” 연세영의원은 총괄실장을 단순한 중간관리자가 아니라, 대표원장과 함께 병원의 운영과 문화를 만들어가는 핵심 리더로 생각합니다. 매출만을 위한 상담이 아니라, 고객의 니즈를 정확히 이해하고 필요한 프로그램을 적절하게 제안하는 상담을 중요하게 생각합니다. 상담과 티켓팅 역량을 바탕으로 병원 운영 전반을 안정적으로 관리하고, 각 직원의 장점을 살리며, 원내 흐름의 빈틈을 능동적으로 조율해주실 분을 찾습니다. 필요한 순간에는 분명한 기준으로 판단하고 실행하며, 대표원장과 함께 더 나은 병원 시스템을 만들어갈 분을 기다립니다. 지원 자격 및 우대사항 [필수] 피부미용 상담 및 티켓팅 역량이 뛰어난 분 [필수] 고객 니즈를 파악하고 적절한 프로그램을 제안할 수 있는 분 [우대] 재고·매출·결산·예약·인력 운영 등 병원 관리 업무에 강점이 있는 분 [우대] 직원의 장점을 파악하고 역할 배치·교육이 가능한 분 [인재상] 따뜻하게 소통하되 기준은 분명하게, 필요한 순간에는 책임 있게 중심을 잡을 수 있는 분 주요 담당 업무 피부미용 상담, 프로그램 제안 및 티켓팅 VIP 고객 관리 및 주요 고객 이슈·CS 대응 예약·인력·파트 간 업무 흐름 조율 재고·매출·결산 등 주요 운영지표 관리 직원 근태·업무 분담·신규 직원 교육 및 멘토링 업무 프로세스 점검 및 효율화 병원 전체 매출 및 서비스 목표 관리 대표원장과 함께 원내 시스템 개선 전형절차 ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격 유의사항 ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.