팀원들이 즐거운 서울프리벤치과 (1년차모집 주4일 평균 주34.5시간)

상세 내용

[급여 조건] * 연봉 : 상담 후 결정 * 실제 연간 총 급여 = 연봉 + 보너스 * 보너스 : 연봉외수당 + 스텝단합비용 * 연봉외수당 = 칭찬포상, 해피콜포상, 컴플레인해결포상, 고객마니아포상, 경조사비, 명절포상, 생일포상, 블로그포상, 프리벤천사포상 * 스텝단합비용 : 회식비 엠티비 열광하는팬포상 * 2023년에는 연봉외수당으로만 1인당 연평균 271만원 지급되었습니다. * 초과근무를 신청하면 초과근무수당을 받을 수 있습니다. * 동료가 휴가 써서 인원 부족한 날은 힘든 거 감안해서 스텝부족수당 3만원 지급됩니다 * 4대보험 50% 지원 [복지 및 인센티브] - 진료비 등급별 할인 혜택(직원본인 70% 할인- 교정치료만 받아도 완전 이득 ^^) : 직원 본인(F 등급) 직원 2촌 이내의 가족(S 등급) 직원 소개환자(R 등급) - 바닥 및 기구청소 아주머니 계심 - 점심은 치과에서 개별로 주문해서 먹어요 (100% 지원) - 독서 경영 : 연차별로 읽어야 하는 필독서가 마련되어 있습니다. - 연봉 외 개인별 포상금 별도 지급 - 퇴직금 : 월급과 보너스를 합한 금액의 1/12씩 매월 퇴직연금으로 적립됩니다. [휴가] * 연차휴가 = 정규 휴가 + 근속휴가 : 1년 만근시 15일(1일 8시간 기준 1년 120시간) 근속 2년당 1일(8시간) 가산 25일(200시간) 한도 - 정규휴가는 1주일 전에 신청하면 사용가능하고 스케줄 변경 신청하면 100% 수락되기 때문에 본인스케줄을 본인이 직접 조정할 수 있습니다. * 포상휴가 : 진료시작 전 준비타임, 점심 오버타임, 저녁 오버타임 하루 3번 체크하여 1분 단위로 지급 - 잉여인력이 필요 없을 때 포상휴가를 사용하여 늦게 출근하거나 일찍 퇴근할 수 있습니다. - 주로 토요일 3시간 단축진료때 포상휴가 사용 - 정규휴가 및 포상휴가 사용방법은 면접 시 알려줍니다. * 특별휴가 - 결혼(신혼여행) : 근무일 포함 연속 7일 (3년이상 근속 직원) - 상(1촌 이내) : 근무일 포함 연속 5일 상(2촌) : 근무일 포함 연속 3일 (1년이상 근속 직원) - 1년차 대학 졸업식 : 9시간 특별휴가 지급 * 생리휴가 - 법적으로 보장된 생리휴가는 월 8시간 한도이며 무급(월급에서 차감)입니다. - 생리휴가는 몸이 좋지 않은데도 불구하고 억지로 참으면서 일하지 말라는 취지에서 생긴 것이므로 언제라도 대표원장의 승인만 얻으면 사용 가능합니다.