기간제근로자(응급실간호사)채용 공고

상세 내용

※ 청양군 홈페이지  고시공고 공고문에 제출서류 서식이 있습니다. 청양군보건의료원 보건의료과 기간제근로자 ( 응급실간호사 ) 채용을 다음과 같이 재공고합니다 . 1. 채용분야 및 인원 근무부서 채용분야 채용인원 계약기간 자격 면허 비고 보건의료과 진료관리팀 기간제근로자 ( 응급실간호사 ) 2 명 1 년 간호사 ※ 참고 사항 ○ 기간제근로자 : 공무원이 아닌 민간인으로서 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자 ○ 계약기간은 1 년으로 하되 , 근무태도나 직무수행 능력 등에 대한 평가에 따라 추가로 1 년 연장 가능 2. 자격요건 ○ 자격요건 : 간호사 면허증 ( 필수 ) ○ 연령 : 19 세 이상인 자로 공고일 기준 인사관리 규정상 정년 (65 세 ) 에 도달하지 않은 자 ○ 성별 : 제한 없음 ( 단 , 남자의 경우 병역 필 또는 면제된 자 ) ○ 접수 마감일 현재 체납액 ( 지방세 , 세외수입 , 환경개선부담금 등 ) 이 없는 자 ○ 표준기준 상 채용결격사유에 해당하지 않는 자 < 채용결격사유 > ① 「 청양군 비공무원 공정채용 규정 」 제 23 조 ( 채용결격사유 ) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 없어지거나 , 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5 년이 지나지 않은 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2 년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계에 의하여 해고 처분을 받은 날부터 5 년이 지나지 아니한 자 8. 그 밖의 업무 수행이 불가능하다고 판단되는 사람 ② 「 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 」 제 82 조 ( 비위면직자 등의 취업제한 ) 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직 , 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300 만원 이상의 형의 선고를 받은 사람 ( 해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다 ) ③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자 「 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 」 제 56 조 ( 아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등 ), 「 장애인복지법 」 제 59 조의 3( 장애인관련기관에의 취업제한 등 ) 3. 전형 일정 구분 일정 비고 채용공고 및 원서 접수 기간 25. 12. 09.( 화 ) ~ 채용 시 서류전형 합격자 발표일 원서 접수 후 1 주일 이내 합격자 개별 통보 및 청양군 홈페이지 공고 면접전형 서류전형 합격자 발표 후 1 주일 이내 최종합격자 발표일 면접일로부터 1 주일 이내 채용 예정일 최종합격자 발표일로부터 1 주일 이내 근로계약서 작성 및 근무 개시 ※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음 ○ 서류전형 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 소정 기준에 적합한지 여부를 심사 채용분야 내용 기간제근로자 ( 응급실간호사 ) ○ 소극적 서류전형 ( 자격요건 적격자 전원 통과 ) ※ 단 , 자기소개서 불성실 기재자 ( ① 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우 , ② 자기소개서 항목당 허용 글자 수의 30% 미만으로 기재한 경우 , ③ 기타 ① 의 사유와 동일하다고 볼 수 있는 경우 ) 의 경우는 탈락 처리 ○ 면접전형 - 서류전형 합격자 대상 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정 채용분야 내용 기간제근로자 ( 응급실간호사 ) ○ 불합격 기준 * 에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산 점수를 합산한 고득점자순으로 최종합격자 결정 ※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5 개 항목 중 2 개 항목 이상을 " 하 " 로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 " 하 " 로 평정했을 때나 위원의 과반수가 기준점수 (30 점 ) 미만으로 평정했을 경우 ○ 최종합격자 및 예비...