성은의료재단 연산병원
간호등급·업무강도·환자 케어밀도 3대 지표와 최근 채용 정보를 한 페이지에서 확인할 수 있습니다.
부산 연제구 배산북로 50 연산병원 · 051-866-5050 · 1988년 설립
성은의료재단 연산병원 한눈에 보기
간호등급
하위 구간
업무강도
워라밸이 좋은 근무 환경으로 해석되는 구간
환자 케어밀도
한 환자에 깊이 집중할 수 있는 근무 환경으로 해석되는 구간
데이터로 보는 성은의료재단 연산병원
- 연제구에서 정보가 공개된 의료기관 8곳 중 인력 규모 2위입니다.
- 같은 정신병원 분과 90곳 중 병상 규모 26위입니다.
- 의사 1인당 병상 수는 88.3개로, 분과 평균 59.3개 대비 많은 편입니다.
- 개원 38년 차 의료기관입니다.
- 최근 90일간 등록된 이 병원의 채용공고는 1건입니다 (연제구 전체 21건).
- 최근 6개월 등록 공고 기준 간호조무사 연봉 중위값은 2,850만원으로, 연제구 동일 직종 중위값(2,825만원, 18건 표본) 대비 비슷한 수준입니다.
심평원 공시 등 공개 데이터 기반의 상대 비교입니다. 지표 산출 방법 보기
이 병원, 다른 곳과 비교해보기
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성은의료재단 연산병원 간호등급
간호등급
6
등급
하위 구간
간호사 1인당 4.0~4.5병상
간호등급이란?
간호등급은 병원의 간호 인력 배치 수준을 1~7등급으로 구분한 공식 지표입니다. 1등급은 간호사 1인당 병상수가 가장 적어 환자 1명당 간호 리소스가 많은 구간이고, 7등급은 가장 많은 구간입니다. 입원료 차등 가산·감산의 근거이며, 구직자 입장에서도 병원의 간호 인프라를 가늠하는 객관적 참고 지표로 활용됩니다.
이 병원의 해석
성은의료재단 연산병원은(는) 간호등급 6등급으로, 하위 구간 구간에 해당합니다.
성은의료재단 연산병원 업무강도
업무강도
1
Lv / 10
워라밸이 좋은 근무 환경으로 해석되는 구간
같은 분과 안에서 워라밸권에 위치
업무강도란?
업무강도는 같은 분과(예: 정신병원) 병원들을 공개 데이터로 비교해 근무 환경의 성격을 1~10단계로 나눈 메디인사이드 독자 지표입니다. Lv1에 가까울수록 워라밸이 상대적으로 좋은 근무 환경, Lv10에 가까울수록 보상 수준이 상대적으로 높은 근무 환경으로 해석됩니다. 분과 내 상대 순위이므로, 분과가 다른 병원끼리 Lv 비교는 의미가 없습니다.
이 병원의 해석
Lv1은 워라밸이 좋은 근무 환경으로 해석되는 구간입니다. 같은 정신병원 분과 안에서 워라밸권에 위치합니다. 같은 Lv이라도 병원의 운영 형태(외래 중심·입원 중심·수술 비중 등)에 따라 병원 종사자 1인이 체감하는 업무량은 달라질 수 있습니다.
분과 내 위치
정신병원 분과 80개 병원을 Lv에 따라 3개 그룹으로 나누면, 이 병원은 워라밸권에 위치합니다.
워라밸권
Lv1~3
24개
30%
밸런스형
Lv4~7
32개
40%
보상권
Lv8~10
24개
30%
본 수치는 공개 데이터를 바탕으로 메디인사이드가 자체 산출한 추정치입니다. 실제 근무 환경과 차이가 있을 수 있습니다.
성은의료재단 연산병원 환자 케어밀도
케어밀도
1
Lv / 10
한 환자에 깊이 집중할 수 있는 근무 환경으로 해석되는 구간
같은 진료과 안에서 집중케어권에 위치
환자 케어밀도란?
환자 케어밀도는 같은 분과 병원들을 공개 데이터로 비교해 근무 환경의 케어 성격을 1~10단계로 나눈 메디인사이드 독자 지표입니다. Lv1에 가까울수록 한 환자에 더 많은 시간과 관심을 쏟을 수 있는 집중 케어 성격이 강하고, Lv10에 가까울수록 다양한 환자를 응대하며 폭넓은 임상 경험을 쌓을 수 있는 환경으로 해석됩니다.
이 병원의 해석
Lv1은 한 환자에 깊이 집중할 수 있는 근무 환경으로 해석되는 구간입니다. 같은 진료과(정신건강의학과) 안에서 집중케어권에 위치합니다.
분과 내 위치
정신건강의학과 분과 125개 병원을 Lv에 따라 3개 그룹으로 나누면, 이 병원은 집중케어권에 위치합니다.
집중케어권
Lv1~3
46개
37%
밸런스형
Lv4~7
53개
42%
임상경험권
Lv8~10
26개
21%
본 수치는 공개 데이터를 바탕으로 메디인사이드가 자체 산출한 추정치입니다. 실제 환자 응대 부담·체감은 병원의 진료 형태·계절성에 따라 다를 수 있습니다.
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채용공고는 게시 시점에 따라 실제 모집·마감 여부와 차이가 있을 수 있습니다. 표기된 날짜는 정보 등록일 기준이며, 정확한 채용 내용은 병원에 직접 확인해 주세요.
자주 묻는 질문
데이터 출처·한계
업무강도·환자 케어밀도 등 독자 지표가 어떻게 계산되는지는 지표 산출 방법론에서 확인할 수 있습니다.
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