유치과
간호등급·업무강도·환자 케어밀도 3대 지표와 최근 채용 정보를 한 페이지에서 확인할 수 있습니다.
서울 중구 다산로 175 3층 · 02-2232-3923 · 2006년 설립
유치과 한눈에 보기
간호등급
업무강도
보상 수준이 높을 가능성이 큰 구간
환자 케어밀도
다양한 임상 경험을 쌓을 수 있는 가능성이 있는 구간
유치과 업무강도
업무강도
9
Lv / 10
보상 수준이 높을 가능성이 큰 구간
같은 분과 안에서 보상권에 위치
업무강도란?
업무강도는 같은 분과(예: 치과병원) 병원들을 공개 데이터로 비교해 근무 환경의 성격을 1~10단계로 나눈 메디인사이드 독자 지표입니다. Lv1에 가까울수록 워라밸이 상대적으로 좋은 근무 환경, Lv10에 가까울수록 보상 수준이 상대적으로 높은 근무 환경으로 해석됩니다. 분과 내 상대 순위이므로, 분과가 다른 병원끼리 Lv 비교는 의미가 없습니다.
이 병원의 해석
Lv9은 보상 수준이 높을 가능성이 큰 구간입니다. 같은 치과병원 분과 안에서 보상권에 위치합니다. 같은 Lv이라도 병원의 운영 형태(외래 중심·입원 중심·수술 비중 등)에 따라 병원 종사자 1인이 체감하는 업무량은 달라질 수 있습니다.
분과 내 위치
치과병원 분과 16개 병원을 Lv에 따라 3개 그룹으로 나누면, 이 병원은 보상권에 위치합니다.
워라밸권
Lv1~3
6개
38%
밸런스형
Lv4~7
7개
44%
보상권
Lv8~10
3개
19%
본 수치는 공개 데이터를 바탕으로 메디인사이드가 자체 산출한 추정치입니다. 실제 근무 환경과 차이가 있을 수 있습니다.
유치과 환자 케어밀도
케어밀도
7
Lv / 10
다양한 임상 경험을 쌓을 수 있는 가능성이 있는 구간
같은 분과 안에서 밸런스형에 위치
환자 케어밀도란?
환자 케어밀도는 같은 분과 병원들을 공개 데이터로 비교해 근무 환경의 케어 성격을 1~10단계로 나눈 메디인사이드 독자 지표입니다. Lv1에 가까울수록 한 환자에 더 많은 시간과 관심을 쏟을 수 있는 집중 케어 성격이 강하고, Lv10에 가까울수록 다양한 환자를 응대하며 폭넓은 임상 경험을 쌓을 수 있는 환경으로 해석됩니다.
이 병원의 해석
Lv7은 다양한 임상 경험을 쌓을 수 있는 가능성이 있는 구간입니다. 같은 치과병원 분과 안에서 밸런스형에 위치합니다.
분과 내 위치
치과병원 분과 16개 병원을 Lv에 따라 3개 그룹으로 나누면, 이 병원은 밸런스형에 위치합니다.
집중케어권
Lv1~3
6개
38%
밸런스형
Lv4~7
7개
44%
임상경험권
Lv8~10
3개
19%
본 수치는 공개 데이터를 바탕으로 메디인사이드가 자체 산출한 추정치입니다. 실제 환자 응대 부담·체감은 병원의 진료 형태·계절성에 따라 다를 수 있습니다.
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